Подбор и оценка персонала

Старт группы 30.03.19 (10:00-16:00)
Дней
Часов
Минут
Секунд
Стоимость - от 2000 грн
Записаться
Для кого?
Для тебя, если ты стремишься в HR и жаждешь быть тем, кто воплощает мечты работодателя и соискателя в жизнь :)
Для рекрутеров с опытом работы менее 3 лет и/или в корпорациях с численностью менее 700 человек, которые готовы расширять границы HR-сознание и инструментарий подбора и оценки.
Для частных предпринимателей без HR-службы. Ведь вы же сами себе рекрутеры, верно? ;)
Пройдя курс, ты будешь точно знать, что процесс подбора заключается не в двух этапах "ИЩИ!" и "ВОТ И ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ!" :)

Мы разберем все 5 реальных этапов, и ты выйдешь с готовыми инструментами, применяемыми лучшими рекрутерами лучших компаний.
Из чего состоит?
4 занятия по 2 часа
Занятие 1
Занятие 1
  • Роли в HR
  • Виды подбора персонала
  • Почему HR это нужно и важно
  • Процесс найма от заявки на подбор до приема
  • Лайфхаки в подборе кандидата
Занятие 2
Занятие 2
  • Поиск: его виды, каналы, особенности
  • Определение портрета кандидата
  • Правила написания объявлений о вакансиях
  • Практика
Занятие 3
Занятие 3
  • Холодный звонок
  • SPIN в рекрутинге
  • Практика
  • Оценка персонала
  • Кейсы крутых компаний
Занятие 4
Занятие 4
  • Оценка в виде интервью. Особенности
  • Интервью по компетенциям
  • Ассессмент центр
  • Пример базы кандидатов
  • Практика
  • Секретный бонус :)
  • И еще раз практика.
В итоге:
  • Инструментарий для поиска и оценки, независимо от уровня должности,
  • Масса знаний и навыков в области подбора персонала,
  • Расширение границ коммуникаций,
  • Приобретение полезных бизнес-знакомств,
  • Решение насущных HR-проблем,
  • Заряд энергии и драйва,
  • Ну и сертификат, конечно
Стоимость
за 4 занятия по 2 часа
early bird
До 15 марта
2000 грн
С 16 марта
2400 грн
Записаться на курс
Подбор и оценка персонала
Ваше имя*
Ваш телефон*
Ваш e-mail*
Как вы о нас узнали?*
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Кто ведет?
Наталия Дехтярева
Преподаватель
  • Специалист Психология, ДНУ им. О.Гончара 2008 -2013.
  • 5 лет в HR, управление проектами.
Ключевые должности: HR-generalist, Head of assessment center sector.
Ключевые компании: ПриватБанк, Е-спутник.

Что?
Курс: Рекрутинг.

Зачем?
Любое обучение - это передача опыта, только практика помогает понять теорию. Я имею опыт проведения около 3,5 тыс. интервью и около 500 ассессментов. Не теряйте время, получайте лайфхаки и учитесь на чужих факапах.

Как найти?
facebook / linkedin
Счастливые выпускники курса